In una delle aule del Polo B di ingegneria dell’università di Pisa, poco
distante dal soffitto, campeggia ancora un graffito, retaggio del ’68. Raffigura
un ingegnere malconcio con la saccoccia in spalla e con sopra scritto ‘Vieni a
Ingegneria, diventerai un tecnico e girerai il mondo’. “Beh, quella frase fin
dal primo giorno mi era rimasta impressa e da lì il mio obiettivo è stato
raggiungere quel traguardo”. Dopo quasi dieci anni passati all’estero, oggi
Dario Maesano, 36 anni, vive e lavora in Olanda, ma sogna l’Italia. “A volte
devi andare via dall’Italia per apprezzarla davvero”.
Fin da piccolo Dario ha sempre cercato una certa indipendenza. Dal suo paese
vicino Soverato, in Calabria, a 19 anni si è trasferito a Pisa per studiare
ingegneria. Per un breve periodo, subito dopo la laurea, ha vissuto in
Inghilterra, ma dopo mesi di ricerca e senza molte opportunità, “come molti
italiani”, era pronto a fare qualsiasi lavoro.
È la notte del referendum sulla Brexit quando Dario rientra in auto, a casa, in
Italia. I risultati sono ancora in bilico. “Arrivai la mattina presto e il Leave
aveva vinto. Mi rattristò molto”, ricorda. Il giovane ingegnere comincia così a
mandare curriculum in Italia, “anche se non avevo grosse speranze, sentivo
troppi colleghi che, una volta laureati, venivano maltrattati o miseramente
pagati”. Pochi giorni dopo, però, arriva la notizia di un colloquio per un
lavoro a Ryad, in Arabia Saudita, con una rinomata azienda di costruzioni
italiana.
L’impatto con la capitale saudita è immediato. “Quando esci dall’ aeroporto, il
caldo è quasi insostenibile. È qualcosa che non dimentichi”, racconta. “Ero
troppo affascinato dalla diversità del posto, partendo dall’architettura, dal
deserto, il cibo e il clima”. L’Arabia Saudita al tempo, spiega nella sua
intervista al Fatto.it, aveva i ristoranti “con ingresso per single e famiglie:
le donne non potevano guidare e dovevano sempre essere accompagnate dei membri
della famiglia. Quando eri in cantiere e vedevi la polizia religiosa passare per
verificare che tutti i fedeli fossero a pregare. Si aveva l’impressione di
vivere in un mondo parallelo”.
Pochi mesi dopo Dario viene coinvolto in un grosso progetto che prendeva piede
in Iraq, unendosi al dipartimento tecnico che si stava formando per seguire i
lavori di manutenzione della diga di Mosul. “La diga è poco distante dalla
città, la quale al tempo era sotto il controllo dell’Isis. Non una cosa facile
da dire ai tuoi genitori, ma a oggi ancora una delle più belle esperienze
lavorative della mia vita”.
Dopo due anni passati in Iraq a coordinare la squadra di ingegneri locali, e con
il successo del lavoro concluso, Dario vola negli Stati Uniti, prima a Boston,
poi in Florida. “Dopo qualche anno in Medio Oriente, vivere negli Stati Uniti è
stato per me un ritorno a uno stile di vita più familiare”, continua. Nel 2021,
dopo aver girato l’America e aver conosciuto sua moglie, la coppia decide di
andare in Europa. “Considerando gli effetti della Brexit, l’Olanda appariva come
una scelta particolarmente adatta per una coppia di espatriati. Avremmo potuto
scegliere l’Italia – precisa – ma avevo la sensazione che il mio percorso
all’estero non fosse ancora concluso e che questa soluzione fosse più coerente
anche per mia moglie, che all’epoca aveva una conoscenza limitata
dell’italiano”.
Oggi la coppia vive e lavora a Eindhoven. “È un Paese, l’Olanda, tanto piccolo
quanto ricco di opportunità e pioniere in diversi campi, dall’agroalimentare al
tecnologico passando per il settore chimico e quello dei servizi – racconta
Dario –. È oggettivo che rispetto all’Italia, a parità di titolo ed esperienza,
la crescita, le responsabilità e l’aspirazione salariale siano più appetibili
qui”. L’Olanda vanta, inoltre, un equilibrio tra vita e lavoro “molto forte” e
un diverso rapporto tra datore di lavoro e impiegato, “dove i titoli non
esistono e ognuno ha il diritto di parola su tutto”. Escludendo Amsterdam, “che
so essere cara”, il costo della vita sembra poco più alto di quello di una
grande città italiana.
Dario non si è mai pentito di aver lasciato il suo Paese: “Il mio percorso
all’estero mi ha dato tanto, tantissimo. Ho visitato luoghi, città, realtà e
conosciuto persone in diverse parti del mondo con cui sono ancora in contatto”.
“Fossi rimasto in Italia – continua – molto probabilmente sarei finito a Milano
o Roma come tutti i miei coetanei”. Rifarebbe tutto, pur sapendo che, come
quando era piccolo e correva lontano, “lo sguardo era sempre indietro a
controllare dov’erano i miei genitori e la mia casa”.
L’obiettivo, infatti, è quello di pianificare un ritorno: con il passare degli
anni, e dopo il Covid, la mancanza di casa è diventata sempre più forte.
“Custodisco gelosamente la mia italianità, ma soprattutto l’essere calabrese. Se
prima l’accento italiano durante il parlato inglese lo ritenessi un difetto –
sorride – oggi non mi vergogno e in alcuni contesti cerco anche di rimarcarlo,
un po’ ironicamente o inavvertitamente”.
Dell’Italia manca il clima, il cibo, il piacere del gusto, la bellezza che ti
circonda e l’ironia della gente che ti coinvolge. Ma a quali condizioni, oggi, a
36 anni, dopo dieci passati all’estero, sceglierebbe di tornare? Dario non cerca
una grande carriera, ma la giusta flessibilità e un lavoro che lo motivi ogni
giorno, spiega. “Mi piace l’idea di lavorare in contesti dinamici, dove i ruoli
possono evolvere nel tempo, al di là dell’età”, sorride. Quello che cerca è,
soprattutto, la vicinanza ai suoi cari. E “ora che ho scoperto che sarò presto
padre, un posto dove questo bambino possa crescere sentendosi amato da una
grande famiglia e una comunità”. Poi, “perché no? – conclude – Non troppo
distante dal Sud”.
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L'articolo “Arabia Saudita, Usa, Olanda: dopo una vita all’estero e con un
figlio in arrivo mi manca casa. E sogno di tornare” proviene da Il Fatto
Quotidiano.
Tag - Cervelli in Fuga Olanda
“In questi anni ho visto tanti italiani venire qui in Olanda con l’idea di
trasferirsi o con buoni propositi. Non mi sento di consigliare un Paese in
particolare, ma sono sicuro che in nord Europa ci siano grandi opportunità”.
Quando guarda indietro, tira il fiato e capisce come si è realizzato in Olanda,
dove Mauro è arrivato a 40 anni e per questo spesso si rammarica di “non esser
partito prima”. Dopo dieci anni ad Amsterdam il confronto è inevitabile: “Mi fa
tristezza vedere il nostro come un Paese che regredisce. Forse avremmo bisogno
di un bagno di umiltà”.
Originario di Pescara, Mauro Rizzello inizia la sua storia lavorativa nel ‘97,
con quella che lui definisce, un’occasione unica: il primo impiego, da
neodiplomato, come perito tecnico industriale in un’azienda farmaceutica della
città, che aveva appena concluso una joint venture con un una multinazionale
Usa. “Ero giovane, i turni non erano un problema, anzi, mi concedevano molto
tempo libero”, ricorda. I primi cinque anni passano senza problemi e, grazie
all’ottimo contratto e stipendio, a 25 anni compra casa. Le cose cambiano il
sesto anno, quando, tra turni rimescolati, concorrenza globale e colleghi
disperati per l’ambiente sempre più teso, Mauro decide di dare le dimissioni:
lascia quello che tutti i suoi amici vedono come un lavoro sicuro, una miniera
d’oro, per cambiare vita. È il 2009 quando parte per il Canada. “Avevo 35 anni,
età massima per accedere al working holiday visa di sei mesi – racconta –.
Un’esperienza che mi segnò profondamente”.
Quando rientra in Italia allo scadere del visto, a Mauro sembra di tornare
indietro nel tempo. L’idea era quella di affrontare la scalata burocratica che
lo avrebbe riportato in Canada ma, grazie a un amico che gli segnala un nuovo
progetto a Brescia si apre subito una porta interessante come responsabile di
magazzino per la privatizzazione delle cucine all’interno agli Spedali civili di
Brescia. “Era la prima struttura al mondo, in un centro grandi cotture, a
sperimentare la cucina sottovuoto”. Un’ottima posizione con molti benefici a
seguito. Eppure, nei cinque anni di lavoro a Brescia per Mauro il pensiero per
il Canada non viene mai meno. “Mi mancava quel senso di civiltà,
quell’integrazione sociale, quella gentilezza delle persone che in Italia mi
sembravano lontane anni luce”. Così nel 2015 arriva la decisione di lasciare
l’Italia nuovamente: partendo da Brescia con “la macchina carica”, a dicembre, a
40 anni, Mauro è ad Amsterdam.
La capitale olandese è una città “multiculturale” e lui si sentire subito a
casa. “Certo, all’inizio non è stato facile, su questo devo essere onesto”,
ricorda. “La carenza di abitazioni in Olanda è il problema più grande, ma dopo
un anno e mezzo avevo già comprato casa”. Dopo essersi iscritto a una scuola ROC
(l’equivalente del “nostro istituto professionale”), Mauro comincia a studiare
l’olandese; contestualmente, i funzionari statali lo aiutano a inserirsi nel
mondo del lavoro con la traduzione del curriculum e, “fondamentale qui in
Olanda”, con la creazione del profilo su Linkedin. Nel settore tecnico
sicuramente questo “è il mezzo migliore per trovare lavoro – continua Mauro –.
Ricevo proposte quasi ogni giorno”. Ed è proprio grazie alla piattaforma che
Mauro approda in un brand di automotive particolarmente innovativo: “Sono stati
loro a trovarmi”, racconta. I primi cinque anni lavorando come servizio tecnico
sono “incredibili”: “Dopo un mese ho potuto comprare casa, a 7 minuti di bici
dalla sede di lavoro e con un bonus di 90 euro al mese come incentivo a
utilizzare la bicicletta”. Dopo tre anni è accettata la richiesta di lavorare
quattro giorni alla settimana invece di cinque.
In Olanda è cosa piuttosto normale poter scegliere quante ore lavorare,
aggiunge. “Ho sempre trovato grande rispetto negli ambienti lavorativi,
avvertendo la volontà di creare spazi multiculturali e piacevoli. Una cosa che,
paradossalmente, mi ha messo in difficoltà è rispondere alla fatidica domanda
‘qual è la tua richiesta di stipendio?’, oltre che abituarmi a un confronto
aperto o all’avanzare delle richieste all’azienda”.
Certo, il costo della vita in Olanda può sembrare più caro, ma vanno fatte le
dovute proporzioni. In primis, il Paese produce ed esporta energia, quindi
utilizzare l’elettrico “conviene molto rispetto al gas”. In Olanda, inoltre,
continua, “non esistono canone TV, bollo auto, pedaggio autostradale e tassa sui
passaggi di proprietà”. I datori di lavoro spesso coprono le spese di viaggio e
se usi la bici si riducono notevolmente. Ma la vera differenza sono gli stipendi
che “qui sono decisamente più alti e ogni anno c’è l’aumento in base
all’inflazione”.
Oltre all’arricchimento delle conoscenze, lavorare per la multinazionale di
automotive è stata anche un’opportunità economica considerando che l’azienda
rilascia azioni ai suoi dipendenti in diverse momenti dell’anno. “Avevo 44 anni:
spesso pensavo che in Italia a quell’età ero fuori dal mercato del lavoro già da
tempo. Mi sembrava di aver fatto un balzo nel futuro”. Poi, visto il
coinvolgimento politico del fondatore, cresce il malcontento in azienda, e Mauro
si dimette come molti atri suoi colleghi. La decisione di lasciare non è stata
molto difficile. “Continuavo a ricevere giornalmente proposte molto interessanti
e Bianca, (la sua compagna, recruiter), mi faceva notare come fosse normale qui
in Olanda rimettersi in gioco a qualsiasi età”. Oggi, a 51 anni, Mauro lavora
per un’azienda giovane che si occupa di trasformare barche e veicoli industriali
da diesel a elettrico. L’ambiente è disteso, rilassato, “ci divertiamo molto”,
diversi investitori “si sono recentemente avvicinati”. Insomma, nessun pensiero
di cambiare aria.
In Italia ci torna volentieri in vacanza. Anzi, il prossimo anno lui e Bianca si
sposeranno in Puglia, a Polignano a Mare. Ma ogni volta che torna, spiega Mauro,
non riesce a non far caso ai problemi, alle strade piene di buche, alla
sporcizia, alla maleducazione. “Bisogna prendere atto che non siamo più i
migliori produttori di auto e moto, non siamo più i migliori nel campo della
moda, non siamo più i grandi costruttori dell’antica Roma. L’Olanda – conclude –
mi ha cambiato molto: dopo dieci anni, oggi credo di sentirmi più olandese che
italiano”.
Sei una italiana o un italiano che ha deciso di andare all’estero per lavoro o
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prima. Qui senso di civiltà e gentilezza che in Italia mancano” proviene da Il
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